Livros
Conheça as obras do Dr. Juan A. Brandt
A PSICANÁLISE DE FREUD EXPLICADA
Inclui revisão de tradução de alguns termos do idioma alemão, experiências da clínica contemporânea e resultados de pesquisa acadêmica atuais
Autor: Juan Adolfo Brandt
Editora: Zagodoni
Ano: 2017
Categoria Principal: Freud
Apresenta os temas centrais e estruturantes da teoria psicanalítica construída por Sigmund Freud, usando linguagem simples e recorrendo a explicações detalhadas com apoio eventual em esquemas gráficos e exemplos sempre que os conceitos apresentam maior complexidade. Torna-se, portanto, uma obra bastante didática. Inclui, ainda, a revisão de tradução de alguns termos do idioma alemão cuja complexidade ou perda de sentido nas traduções justifica maior discussão e aprofundamento. Além disso, a obra é enriquecida com experiências da clínica contemporânea e resultados de pesquisa acadêmica atual
LIDERANÇA DEMOCRÁTICA NO TRABALHO:
Grupo Balint - o recomeço para os líderes
Autor(es): Juan Adolfo Brandt
Ano: 2011
Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho
A obra discorre inicialmente sobre a violência que domina a nossa sociedade e então se estende à violência nas relações humanas que são próprias da assimetria de poder que prevalece na organização do trabalho. É realizada a pesquisa literária sobre a violência e sobre as propostas de um mundo do trabalho que privilegie o diálogo nas relações entre líderes e liderados. Para fundamentar sua proposta de estabelecer um “espaço de palavra”, o autor pesquisa sobre a obra de Michael Balint que criou os grupos que têm o propósito de possibilitar ao médico o aprimoramento de sua relação com o paciente, bem como discorre sobre outras propostas de processos grupais de modo a sustentar a sua opção pela modalidade grupal Balint. É apresentada a pesquisa de campo que envolveu a realização de diversos grupos constantes de líderes, com a descrição dos conteúdos dos grupos que evidenciam as dificuldades desses profissionais para liderar sem serem violentos. Finalmente, o autor chega a uma proposta de adaptação da modalidade grupal Balint para aplicação com líderes do trabalho, que permite a esses profissionais revisarem os skills que adotam em seus relacionamentos com subordinados, de modo que possam estabelecer na organização do trabalho um “espaço de palavra”.
FUNDAMENTOS DA PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Autor(es): Juan Adolfo Brandt, Roberto Heloani e Maria Inês Assumpção Fernandes
Ano: 2011
Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho
Esta obra resulta de reflexões de psicólogos sobre os aspectos éticos que descaracterizam a psicologia do trabalho como interessada na saúde psíquica. Os autores apontam evidências de que essa psicologia se submete aos interesses da organização do trabalho e atua como seu instrumento para alienação do trabalhador e manipulação da subjetividade. Propõem um novo campo da psicologia, com autonomia relativa aos interesses do negócio e habilitado a estabelecer o “espaço de palavra”.